Féménia Annick

Recrutement des candidats: - Sourcing des candidats potentiels sur les jobbards ou dans mon réseau - Préqualification téléphonique des candidats sélectionnés sur CV - Rdv de qualification des candidats présélectionnés - Tests de softskill pour les candidats retenus - Prise de références auprès des anciens employeurs - Présentation des candidats retenus avec synthèse - Réseautage et communication ( écoles, centres de formations, réseaux sociaux, forums, ...) Découverte des besoins des entreprises: - Prise de contact - Définition des besoins - Visites d'entreprise, rencontre des managers - Définition des profils de poste recherchés - Réseautage - GPEC